Die Geschichte von 01 Digital Age

Unsere Story

Der Einstieg in die Welt der internationalen IT-Projekte

Die Gründer von 01 Digital Age (Philipp Storck und Sergio Morazán) sind IT-Fanatiker und kosmopolitische Abenteurer.

In verschiedenen Unternehmen und Projekten (Deutsche Telekom, Deutsche Post, Capgemini, Phoenix Contact und viele mehr) sammelten sie wertvolle Erfahrungen und Technologiekenntnisse.

Insbesondere Projekte mit international verteilten Teams übten einen besonderen Reiz auf die beiden aus. Die Komplexität solcher Projekte und die Besonderheiten der Kommunikation und Organisation fesselten sie. Sie durften spannende Projekte mit Teams aus Indien, Polen, Guatemala, den USA und anderen Ländern erleben. Allerdings mussten sie auch feststellen, dass einige Projekte kläglich scheiterten und andere sehr erfolgreich waren. Auf den ersten Blick schien dies ein reiner Zufall zu sein.

Doch nach eingehender Analyse wurde klar: Outsourcing/Offshoring-Erfolge sind eindeutig von konkreten Faktoren in der Organisation, der Kommunikation und dem persönlichen Engagement der Beteiligten abhängig. Hier können kleine Abweichungen oder Details zum totalen Scheitern eines ganzen Projektes / Produktes führen. Angetrieben von dieser Erkenntnis entwickelten die beiden ein detailliertes System für die Arbeit mit international verteilten Teams.

Honduras

neue / alte Heimat

Die Wurzeln von Sergio Morazán liegen in Honduras. Er wurde in Deutschland als Sohn einer deutschen Mutter und eines honduranischen Vaters geboren, der als politischer Flüchtling vor der damaligen Diktatur in Honduras geflohen war.

Er ist in ständigem Kontakt mit der honduranischen Kultur aufgewachsen und liebt seine zweite Heimat genauso wie seine deutsche Heimat. Der Wunsch, Deutschland und Honduras zu verbinden, wuchs stetig in seinem Herzen und täglich mit Menschen aus beiden Kulturen zu arbeiten, um auf beiden Seiten einen Mehrwert zu schaffen.

Auf einer Reise durch Mittelamerika verliebte sich Philipp Storck in die Kultur und die Aufrichtigkeit der Menschen in Honduras. Schnell begeisterte er sich für die Idee, Brücken zwischen Deutschland und Honduras zu schlagen, und begann gemeinsam mit Sergio, Ideen für ein deutsch-honduranisches Unternehmen zu entwickeln.

Deutschland

Vorurteile und Fachkräftemangel

Während der Ausarbeitung der Unternehmensstrategie und der Akquise der ersten Kunden wurde schnell klar, dass der Markt für Outsourcing/Offshore-Projekte durch schlechte Erfahrungen und Billiganbieter, vor allem aus Indien und dem Nahen Osten, vergiftet war. Diese rein gewinnorientierten Unternehmen besetzten die falschen Positionen und ließen die Offshore-Projekte der Kunden mit wenig Engagement für den Projekterfolg scheitern. So verschoben oder beendeten viele deutsche Unternehmen ihre Projekte aufgrund von Fachkräftemangel oder zu hohen Kosten für die Mitarbeiter.

Während in Deutschland laut Bitkom mehr als 100.000 IT-Stellen unbesetzt sind, suchen erfahrene Entwickler in Honduras nach internationalen Möglichkeiten. Sie scheiterten jedoch am mangelnden Vertrauen und der fehlenden Erfahrung deutscher Unternehmen.

Vertrauen durch Risikominimierung und transparente Prozesse

Durch diese ersten Rückschläge ließen sich Philipp und Sergio jedoch nicht entmutigen und gründeten die Digitalagentur ’01 Digital Age’ mit einer besonderen Strategie für ihre deutschen Kunden und den Mitarbeitern in Honduras.

Die Lösung lag nach langer Konzeption und Potentialanalyse klar auf der Hand: Die Risiken der Unternehmen müssen reduziert werden und die gemeinsamen Prozesse müssen transparent, nachvollziehbar und gemeinsam erreichbar sein. So entwickelten Sie einen innovativen Prozess der den Unternehmen risikofrei die Möglichkeit gibt mit internationalen Arbeitskräften zusammenzuarbeiten und dabei professionell begleitet zu werden. Durch langsames herantasten in einem Testprojekt können beide Seiten genau prüfen wie und ob eine internationale Zusammenarbeit gelingen kann.

Viele Kunden sind bis heute begeistert von dem Konzept und bauen die Zusammenarbeit nachhaltig gemeinsam mit 01 Digital Age weiter aus.

Brücken bauen und Perspektiven schaffen

Mit Unterstützung durch das Land NRW und diverse Kooperationen mit verschiedenen NGOs und Universitäten konnte 01 Digital Age das Fundament der deutsch-honduranischen Brücke weiter stärken.

Heute beschäftigt 01 Digital Age über 20 Mitarbeiter an 2 Standorten und blickt auf über 50 erfolgreiche Projekte zurück. Durch Deutschkurse und spezielle internationale Karrierepfade bieten Sie in Honduras Perspektiven und lösen durch ihr geniales Konzept den Fachkräftemangel und die Herausforderungen der Digitalisierung für zahlreiche deutsche Unternehmen.

Dies zeigt den Erfolg durch intelligentes Offshoring: mit Herz und Commitment zum Erfolg ohne Risiko. Testen Sie es jetzt auch mit Ihrem Unternehmen!

Unsere Teams

Unsere Prozess- und Teamstruktur ist so ausgelegt, dass Sie in kürzester Zeit von der Idee zum Umsatz kommen, während wir die Risiken bei der Entwicklung minimieren, da wir alle Grundlagen abdecken, die Sie für ein erfolgreiches Produkt benötigen.

Management

Design

Development

Unsere Teams

Unsere Prozess- und Teamstruktur ist so ausgelegt, dass Sie in kürzester Zeit von der Idee zum Umsatz kommen, während wir die Risiken bei der Entwicklung minimieren, da wir alle Grundlagen abdecken, die Sie für ein erfolgreiches Produkt benötigen.

Sergio Morazán

Co - Funder

Philipp Stork

Co - Funder

Dilan Akyul

Product manager

Dario Morazán

Product manager

Osman Rivera

Marketing manager

Jan Ahlborn

Design Manager

Nadia

Designer

Julieth

Designer

Alejandro

Designer

Cindy

Developer

Fernando

Developer

Isaias

Developer

Juany

Developer

Daniel

Developer

Dennis

Developer

Arnold

Developer

Handerson

Developer

Héctor

Developer

Lester

Developer

Erick

Developer

Kewyn

Developer

Sergio Morazán

Co - Funder

Philipp Stork

Co - Funder

Dilan Akyul

Product manager

Dario Morazán

Product manager

Osman Rivera

Marketing manager

Jan Ahlborn

Design Manager

Nadia

Designer

Julieth

Designer

Alejandro

Designer

Fernando

Developer

Isaias

Developer

Juany

Developer

Daniel

Developer

Dennis

Developer

Arnold

Developer

Cindy

Developer

Héctor

Developer

Lester

Developer

Handerson

Developer

Kewyn

Developer

Erick

Developer

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